Lavora con noi
Benvenuti nella sezione “Lavora con noi” di Sarti Digitali! Se siete appassionati di web, tecnologia e marketing digitale, e desiderate contribuire a progetti su misura che fanno la differenza per i nostri clienti, siete nel posto giusto. Qui troverete tutte le informazioni sulla nostra realtà, i valori che guidano il nostro lavoro, le posizioni aperte e le modalità di candidatura.
La nostra missione e i nostri valori
– Qualità artigiana: ogni prodotto digitale viene “cucito” in modo personalizzato, con un’attenzione maniacale ai dettagli.
– Focalizzazione sul business: non ci limitiamo a realizzare un sito web o una campagna pubblicitaria; misuriamo i risultati, ottimizziamo continuamente e mettiamo sempre al centro il ritorno sull’investimento per i nostri clienti.
– Innovazione continua: il mondo del web evolve rapidamente. Percorriamo la via dell’apprendimento costante, sperimentiamo ogni nuova tecnologia e adottiamo le migliori pratiche per garantire performance e sicurezza.
– Collaborazione e trasparenza: crediamo nel lavoro di squadra, sia internamente che con i nostri clienti. La comunicazione aperta, il confronto continuo e la condivisione delle idee sono la base del nostro successo.
Perché lavorare con noi?
- – Ambiente dinamico e stimolante: lavoriamo in un contesto giovane, dove ognuno è incoraggiato a proporre soluzioni innovative. Le idee più interessanti non restano sulla carta, ma vengono testate e, se efficaci, integrate nei progetti in corso.
– Crescita professionale: offriamo opportunità di formazione continua, partecipazione a corsi specialistici, workshop interni e conferenze di settore. Se volete approfondire nuove tecnologie o metodologie di marketing, da noi il vostro percorso non si ferma.
– Approccio “artigiano digitale”: ogni membro del team ha un ruolo fondamentale nel processo creativo e decisionale. Non esistono gerarchie rigide: valutiamo il merito delle idee, chiunque può portare valore aggiunto e fare la differenza, a prescindere dall’esperienza pregressa.
– Progetti diversificati: collaboriamo con clienti di settori differenti (dal commercio locale a realtà internazionali), il che ci permette di affrontare sfide continuamente nuove e di arricchire il nostro portfolio con case study sempre stimolanti.
– Equilibrio tra vita privata e lavoro: pur lavorando con clienti in tutta Italia e all’estero, rispettiamo orari flessibili e la possibilità di smart working, favorendo il benessere di ciascuno anche nei momenti di maggiore carico progettuale.
Posizioni aperte
Attualmente stiamo cercando profili che condividano la nostra passione per il digitale e abbiano voglia di mettersi in gioco. Le figure che ricerchiamo includono:
Sales Account / Commerciale
Descrizione del ruolo:
Il Sales Account è il punto di contatto tra il cliente e l’agenzia. Si occupa di individuare nuove opportunità commerciali, gestire il portafoglio clienti esistente e accompagnare il lead generation fino alla chiusura del contratto. Lavora a stretto contatto con il team di Project Management, Marketing e Sviluppo per definire proposte tecniche e di investimento su misura.Requisiti e competenze:
– Pregressa esperienza (anche minima) in ruolo commerciale, preferibilmente in ambito digital/agenzia.
– Ottime doti comunicative, relazionali e negoziali.
– Conoscenza dei principali strumenti di CRM (ad esempio HubSpot, Zoho, Salesforce) e familiarità con le logiche di funnel di vendita.
– Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi (KPI legati a fatturato e acquisizione clienti).
– Predisposizione all’ascolto attivo e abilità nel costruire relazioni di fiducia con interlocutori di vario livello (dal marketing manager all’imprenditore).
– Automunito e disponibile a trasferte nei territori assegnati (Friuli-Venezia Giulia, Veneto, Lombardia e Nord Italia).
Come candidarsi
Se siete interessati a far parte del nostro team, ecco come procedere:
Inviateci il vostro CV e un portfolio (se disponibile) all’indirizzo info@sartidigitali.it, specificando nell’oggetto “Candidatura [Posizione] – Lavora con noi”.
Nel corpo dell’e-mail, raccontateci brevemente chi siete, quali esperienze avete maturato e perché vorreste lavorare in Sarti Digitali. Se avete progetti personali o collaborazioni freelance, sentitevi liberi di includere link o allegati.
Vi invieremo una conferma di ricezione entro 48-72 ore lavorative. Se il vostro profilo corrisponde a quanto stiamo cercando, verrete contattati per un primo colloquio conoscitivo (in presenza o in remoto).
In caso di esito positivo, sarà organizzato un secondo incontro tecnico con il responsabile del reparto di competenza. Ci teniamo a conoscere non solo le vostre competenze tecniche, ma anche la vostra attitudine al lavoro di gruppo e la voglia di crescere con noi.
Per candidature speculative (ruoli non presenti in elenco) potete scrivere una mail con oggetto “Candidatura spontanea – Lavora con noi”: valuteremo ogni proposta con attenzione e vi ricontatteremo in caso di apertura di nuove posizioni in linea con i vostri profili.